Jeżeli jesteś otwarty na nowe wyzwania, szukasz interesującego zajęcia i lubisz pracować zespołowo, to szukamy właśnie Ciebie

W związku z dynamicznym rozwojem i Realizacją Programu Hewelianum – nowoczesnego Centrum Edukacyjno-Rekreacyjnego w Gdańsku

Dyrektor Parku Kulturowego Fortyfikacji Miejskich "Twierdza Gdańsk" jednostki budżetowej Gminy Miasto Gdańsk

na podstawie art.. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. . o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223,poz.1458) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Określenie stanowiska urzędniczego –

Stanowisko ds. Technicznych

1. Wymagania dla Kandydatów:
   1. Niezbędne:
      1. Wykształcenie co najmniej średnie lub wyższe,
      2. co najmniej 2-letni staż pracy,
      3. znajomość przepisów z zakresu gospodarki nieruchomościami i zamówień publicznych,
      4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
      5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
      6. obywatelstwo polskie,
      7. nieposzlakowana opinia.
   
   
   2. Dodatkowe:
      1. dobra znajomość obsługi komputera (pakiety biurowe np. MS Office,),
      2. praktyczna znajomość zagadnień dotyczących utrzymania i prawidłowej eksploatacji obiektów budowlanych, w tym zabytkowych,
      3. doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników,
      4. komunikatywność
      5. dyspozycyjność,
      6. umiejętność pracy w zespole,
      7. odporność na stres.


2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   1. Zapewnienie bieżącego funkcjonowania jednostki w zakresie niezbędnych mediów i usług technicznych, w tym: prądu, wody, telefonii, sprzętu p.poż. i spraw BHP, ochrony obiektów, sieci komputerowej, wywozu nieczystości.
   2. Przygotowywanie, realizacja i rozliczanie przedsięwzięć i remontów obiektów, maszyn i urządzeń będących w zasobach jednostki.
   3. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej obiektów budowlanych.
   4. Realizacja zadań z zakresu gospodarki nieruchomościami, w tym prowadzenie najmów, dzierżaw itp.
   5. Nadzór merytoryczny nad pracownikami działu zatrudnionymi na stanowiskach robotniczych, oraz innymi grupami roboczymi wykonującymi prace na rzecz jednostki, prowadzenie niezbędnej do tego celu ewidencji.


3. Wymagane dokumenty:
   1. list motywacyjny zawierający koncepcję pracy na stanowisku ,CV ze zdjęciem,
   2. kserokopie dokumentów kwalifikacyjnych, świadectw pracy, dyplomu ukończenia szkoły itp.,
   3. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
   4. oświadczenie o stanie zdrowia,
   5. oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji w zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 ,poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z póź. zm.),
   6. kwestionariusz osobowy.


4. Inne istotne postanowienia dotyczące rekrutacji:
   1. informacje o prowadzonym postępowaniu oraz jego wynikach będą upowszechniane w BIP oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie jednostki,
   2. w przypadku wyłonienia odpowiedniego kandydata, zostanie zawarta z nim umowa na czas określony, z możliwości jej przedłużenia na następne okresy,
   3. w przypadku większej ilości zgłoszonych ofert, pracodawca zastrzega sobie możliwość ograniczenia ilości osób zakwalifikowanych do rozmowy rekrutacyjnej,
   4. nadesłane oferty nie będą odsyłane do nadawców,
   5. dokumenty należy składać osobiście, lub pocztą w kopertach z dopiskiem „praca” pod adresem: PKFM „Twierdza Gdańsk”, 80-802 Gdańsk ul. 3 Maja 9A (decyduje data wpływu do jednostki) w terminie do 6 sierpnia 2010 r.
   6. informacji telefonicznych udziela pani Joanna Kwiatkowska tel. 0 58 300 08 42.